江西万年青水泥股份有限公司召开领导班子专题民主生活会

6月11日下午，江西万年青水泥股份有限公司召开领导班子专题民主生活会。该公司领导班子成员、所属各单位、机关各职能部门主要负责人及群众代表近30人参加了会议。省建材集团公司*委委员、副总经理胡显坤同志，集团公司学习实践活动办督导组成员严伯刚同志到会指导。

股份公司*委*、总经理江尚文同志报告了民主生活会会前准备工作，并主持民主生活会。股份公司*委副*、纪委*常晓宁同志组织大家学习了毛泽东同志的《*委会的工作方法》、《反对自由主义》两篇文章。

股份公司领导班子成员结合学习实践科学发展观的新认识，结合干部群众对领导班子及班子成员提出的意见和建议，结合分管工作，对照“强对标、抢市场、促增长”的学习实践活动主题，深刻剖析、理清思路、找准问题，重点查找了影响股份公司科学发展的突出问题，从思想认识、工作作风、工作能力、学习能力、带队伍能力、创新能力等方面开展了自我批评，分析了存在问题的原因，提出了改进方向和措施。

股份公司领导班子成员认为，学习毛泽东同志的《*委会的工作方法》、《反对自由主义》这两篇文章，对我们企业当前乃至今后的工作都具有深远的现实意义和指导意义。股份公司近几年工作有很大的发展，但也要清醒地看到我们存在的不足。当前，影响股份公司发展的突出问题主要表现在四个方面：一是思想不够开放，创新意识不强；二是学习能力不够；三是班子整体潜能还没有充分发挥；四是“以人为本”的观念有待进一步加强，并落到实处。

股份公司领导班子成员认识到，学习实践科学发展观就是要坚持发展，坚持“以人为本”。这次民主生活会从根源上找准了问题，而更重要的是要对找出的问题尽快加以改进，及时克服不足，提高认识，勇于担当，承担起历史使命，真正求真务实，强化对标管理，为推进集团公司“二次创业”、实现战略目标做出应有的贡献。

胡显坤同志对民主生活会召开情况给予了较高评价。他指出，这次召开的民主生活会是高质量的民主生活会。一是准备充分；二是勇于剖析自己；三是查找问题很准。这次会议充分体现了股份公司领导班子的*性修养、对事业的敬业精神、求真务实的态度，会议取得了预期效果，达到了预期目的。他希望股份公司经营班子以科学发展观为指导，认真撰写好分析检查报告，提出更加明确的、可操作的方法和措施，把班子成员形成的共识变为公司全体员工的共识，为学习实践活动第三阶段工作打下好的基础。他指出，要进一步明确集团公司的战略目标，贯彻“变革、整合、开放”的六字方针，全面推进“以价值观提升核心竞争力工程”、“以实现战略目标为导向的绩效管理工程”、“资源整合工程”、“人才工程”、“*建和精神文明建设工程”等五大工程，解放思想、增强信心，求真务实、真抓实干，把成本降下来，真正形成企业核心竞争力。希望股份公司要在经营班子的领导下，通过学习实践科学发展观活动，坚持“以人为本”，全心依靠员工，充分发挥全体员工的积极性，认真加强对标管理，推进企业全面发展，做强做大企业，为实现集团“二次创业”的目标做出新的贡献。