践行科学发展观 精心打造就业民心工程

------ 江西省教育厅采访学院*委*、院长单津辉录

高校毕业生就业工作，是“民生工程”、“民心工程”，牵动着从*到省委、省*各级领导的心。目前，2009届高校毕业生离校只有3个来月时间，这既是高校毕业生求职择业的关键时期，也是促进高校毕业生就业的攻坚阶段。现代学院以积极的态度应对当前在国际金融危机影响下，日益严峻的大学生就业形势,充分调动一切积极因素，全院上下齐动员，利用各方面资源，不断开辟就业渠道，开拓就业市场，缓解大学生就业压力，精心打造高职院校就业民心工程。截止到5月26日，，学院2009届毕业生就业签约率超过86.9%。

记者首先请单院长简要的介绍一下学校目前毕业生的就业情况

单院长回答到:我院2008年11月，被国家教育部、财*部确立为国家示范性高等职业技术院校，现有各类全日制在校生18000余人。今年，我院毕业生3131人。金融“危机”以来，我院也不例外地面临着就业不利的形势，进我院招聘的单位数比往年减少了三成，岗位数也减少近两成。目前签约率约86.9%。由于涉外经济行业的不景气，一些过去就业热门专业的毕业生，今年却无人问津，“危机”对一些新兴专业的毕业生就业冲击较大。 

当记者问到在金融危机下，学院采取了什么新的措施以推动就业时,单院长介绍了6条新的措施:

1、签定了院系二级就业目标责任状，坚决实行工作目标“一把手”负责，晋职、晋升、评优和评先实行“一票否决”。

2、正在酝酿方案，调动一切积极因素，加大投资力度，要求和动员广大教职员工参与毕业生就业工作，制定鼓励参与毕业生就业工作的新奖惩措施。

3、院系二级就业工作部门工作人员、经费和硬件条件三到位。做到工作不差人、不差钱、不差物。

4、加强就业指导师资建设，提高就业指导的能力和水平，选拔一批中青年教师进修、深造、读研。

5、不断更新毕业生就业指导网、创业指导网，利用短信平台，院（系）博客、QQ群等服务方式，为学生及时提供就业信息和咨询，做到毕业生离校班主任不离岗。

6、深化校企合作工学结合，提高毕业生择业能力。目前中锐华汽集团公司、中兴通讯股份有限公司、汇思集团波乐通信有限公司、斯诺模具深圳有限公司、中国建材集团、江西万年青水泥股份有限公司等企业纷纷与我院签定协议，投资落户我院，设立项目，共同培养人才。

单院长在回答“毕业生求职有哪些渠道，如何获取就业信息”时指出:

1.鼓励毕业生参与“西部计划”开发；“三支一扶”和“村官计划”等，参加新农村建设项目；鼓励毕业生响应号召应征入伍，献身国防；做好继续深造毕业生的动员和报名工作，对上述“西部计划”、“三支一扶”、“村官计划”和应征入伍的*策提前宣传动员，预告报名时间，发公开信，网上解读，与家长沟通等方式，使*和*的*策家喻户晓，人人皆知，不放过、不错过任何机会。

2.用好用足新老用人关系户，不断寻找新的用人需求点。我院对新老用人单位重新进行了梳理，全面了解了这次危机对用人单位的冲击情况以及人才需求的变化。采取“走出去、请进来”和“四千”办法，邀请用人单位进校招聘，增加招聘岗位数量，设立招聘专场，为毕业生提供更多的选择机会。必要时，我院将组团带领毕业生赴长珠闽地区参会应聘。

3.建立新的就业服务平台，丰富就业教育活动内容，提高就业指导水平。学院近期继开通就业服务平台后，又添置了新的就业查询电脑，并加快网络信息的更新速度，进一步激发了毕业生接受就业指导的兴趣。同时，开展了就业*策巡回咨询；“诚信就业”、“阳光就业”大型签名活动；求职讲座，创业事迹汇报会；开展了职业生涯规划大赛，求职简历大赛和小型企业创业设计大赛等；举办了2009届毕业生文艺晚会。这些活动的开展进一步缓解了毕业生就业压力，增强了求职信心，提高了自身择业能力。

4.加大对贫困和就业困难毕业生的帮扶力度。采取“一对一”的导师制方式，进行针对性指导和重点服务，树立信心，承诺对这些学生提供不少于三次就业推荐机会。目前，我院正在对40名“江西省高校贫困毕业生帮扶行动”项目的资助对象进行免费培训和指导。

5.利用我院资源和技术优势，鼓励学生创业训练。

单院长在采访中详细介绍了学院在毕业生就业工作中的亮点和特色

   学院充分利用好*及*策、社会、学院、专业教师、校友五个方面资源；落实“下、变、创、胜”四个字。“下”就是鼓励下基层，下社区，下农村，下部队；“变”就是要变定位、变教学、变方式，改革我们的教育教学方式，就业工作责任前移，全程化标本兼治；“创”就是要更新就业工作方式、方法和服务项目，创新落实*策措施，鼓励毕业生艰苦创业；“胜”就是通过就业指导，提升毕业生就业竞争力，顺应社会和时代发展要求，在求职择业中“胜”出。抓紧学院、院（系）和毕业班教师三个层面的责任落实。缩小两个差距（不差人、财、物条件，只差行动；不差口号，只差*策落实），最终使毕业生顺利就业。这就是我院倡导的“五、四、三、二、一”就业工程。成立了二个大学生创业孵化中心和多个项目实践教学组，提高了学生适应就业市场的综合技能。举个例子， 5月4日，学院就业服务中心在学术报告厅前举办了国家促进大学生就业*策咨询日活动，发放*策宣传单，为学生提供就业*策、就业信息、毕业程序等方面的咨询，各分院就业指导科负责人及600余名同学参与了这次活动。我院举办未就业毕业生援助活动周，把岗位送到就业困难和贫困的学生手中。除此以外，学院针对就业困难和贫困学生的具体情况进行“个性化”就业服务。一是鼓励他们参加“三支一扶”、“村官计划”、“进城市社区”、“应征入伍”和“士官招募”等国家*策扶持项目的报名；二是向他们提供了15家企业800多个就业岗位，免收就业推荐费用；三是学院空缺岗位，优先录用本院的毕业生；四是对愿意留校继续学习的毕业生，免费提供相关技能培训，培训后毕业生可取得高级工以上职业资格证书。

记者在最后问到“高校毕业生就业工作是个社会系统工程，除了学院之外，社会各方面还应做哪些互动工作”。

为调动更多的社会资源服务于高校毕业生就业工作，单院长特向有关部门和社会各界提出如下建议：

1、加大舆论宣传，特别要大力宣传国家、省出台的各项优惠*策。媒体要慎重宣传大学生就业个别现象，要重视其社会效果，勿起误导作用，要正面引导毕业生树立务实的就业观和正确的成长观。多宣传大学生逆境成才、扎根基层和艰苦创业的典型事迹。

2、要加强管理，规范大学生就业市场，强化服务，提供安全信息。整治和打击非法中介活动，防止毕业生因求职心切而获得虚假信息，落入传销和欺诈“陷阱”，确保毕业生就业安全和校园稳定，为高校毕业生就业营造良好条件和环境。

3、*要制定校企合作、工学结合的促进*策，并针对职业院校开展校企合作出台相关的法规。进一步明确校企合作各方的权利与义务；明确*促进校企合作的职能；设立“校企合作”的专项*扶助资金；制定预防学生在实习期间发生的意外伤害的规定。鼓励和支持校企合作朝着健康的方向发展，校企共建见习、实习和创业基地，在南昌国家高新技术产业开发区等企业与高校相对集中的地方，试点建立“校企合作、工学结合”产教示范园区。

4、*主导，搭建平台，强化学校与工业园区的对接，省内工业园区企业要增强对毕业生的吸引力和接纳力。新闻媒体要加大对省内工业园区的宣传，组织园区企业走进校园，走近广大师生。同时，学校也积极响应，主动组织学生到各工业园见习、实习和就业。5、简化手续，降低门槛，设立大学生创办中小企业注册审批的“绿色通道”，在企业和教育相对集中的地方创建省级的“大学生创业园区”，市级的“大学生创业一条街”，并在*策上予以扶持。