广纳贤才建示范 科学发展上水平
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2009-12-13
为进一步全面贯彻落实科学发展观，加大学院国家示范性院校建设重点专业的人才引进力度，优化教师结构，提高教学团队的整体水平，2009年5月22日，现代学院在培训楼202会议室举办硕士以上学历或副高以上职称人才引进现场面试会，对16位机械制造、土木工程、建筑工程、机电工程、无线电技术、材料工程、有机化学、工商管理等专业求职人员进行了现场面试和评价。
学院领导参加了现场面试会，并对求职人员进行了现场提问。这是学院建校以来领导班子首次集体参加人才引进面试会，此举彰显了学院领导班子尊重人才、尊重知识、求真务实、以人为本的科学发展观念。
自公布高层次人才引进需求以来，学院人力资源处先后收到并审阅了100多份求职资料，通过甄选、笔试、试讲、实际操作能力测试等多个环节，16位高层次人才参加了此次现场面试。
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